2025.04.02 更新说明

4.2更新内容
1、【收银端】查看撤销记录时可以查看订单详情
2、【收银端】预付支付优先级调高，当顾客会员卡有余额时又发生了预付，会优先扣除预付的金额
3、【收银端】吧台区领用退回商品时可以手动输入数量
4、【收银端，小程序】点助教时会显示一个默认价格，默认价格自动匹配PC后台配置的排序号最小（排序号越小优先级展示顺序越靠前）的课程价格
5、【收银端】助教定时优化，如果操作了助教定时，那么订单详情里助教陪打时间会变为定时剩余时间，暂停或取消定时会恢复展示已陪打时间
6、【收银端】自营券也可以操作业绩关联，可以在小程序和PC后台查看统计
7、【管理小程序】店内实况的区域名称可点击切换，展示选中区域的台桌
8、【PC】台桌列表新增【标签管理】，可以设置标签的可用时段，可用台桌。创建团购时可以选择关联台桌标签或关联台桌区域
9、【PC】是否允许一个助教挂多个台桌放在了PC后台的门店配置-其他配置里
10、【PC】营销活动新增筛选条件【活动结束天数】
11、【PC】采购入库单新增字段【退货总价】（如果这个入库单有退货就会显示退货总价）
12、【PC】充值记录新增字段【支付方式】
13、【PC】门店商品库存新增操作功能【是否允许入库】（若设置为不允许，那么该门店该商品只允许售卖不允许入库。系统全部默认允许）
14、【PC】商品分类管理-二级分类新增配置【新增商品时默认是否允许入库】（若设置为不允许，那么新添加该二级分类下的商品是，商品属性默认为不允许入库。系统全部默认允许）
15、【PC】经营数据新增快捷时间筛选项【上一日】【下一日】（默认是几点8-8）
16、【PC】门店列表-门店信息里的联系人会自动匹配门店店长（优先级根据资历判断，资深>正式>实习），资历相同的情况下默认取入职时间最早的
17、【PC】职级限制优化新增职级限制时可以多选职级
1.新增职级限制时可以配置多个职级（例如实习店长，正式店长，实习主管，正式主管，限制人数2，就代表他们四个职级人数随机组合人数不能超过2）
2.上一条条件情况下，又新增了第二个职级限制（实习店长，正式店长限制人数1），那么以上职级员工入职时，要两个条件都判断
3.PC后台添加员工时取消职级限制（只有小程序限制）；PC后台变更职级和复职时仍然会受职级限制影响
18、【PC】营销活动新增【注册送优惠券配置】，可以配置会员注册后自动赠送那些优惠券及数量
19、【PC】助教工资新增【组长】字段，显示他所在分组的分组负责人
20、【PC】工资计算，已删除的员工也会计算工资
21、【PC】一级菜单考勤新增二级菜单【考勤审批配置】，可以配置每个角色的考勤审批项的审批角色（审批角色可以精确到具体总部角色）（在考勤审批记录里操作审批）（3.26已更新）
22、【用户小程序，收银端】用户小程序结账时，如果提交订单但是未支付，来到了收银台结账，收银端订单页会提示【会员结账中，是否强制接管】，点击【接管】会取消用户小程序结账流程，直接由收银台结账
23、【用户小程序】解决了小程序单独结账无法打印送货小票的问题，新版本用户小程序单独结账时，收银端可以打印送货小票
24、【平板】支持鸿蒙系统，苹果系统
25、【智慧屏】可配置是否启用屏保功能（联系运维配置）
26、【智慧屏】加购商品时会有【加购成功】提示
27、【智慧屏】主页面置顶广告可以配置（联系运维配置）